S'engager pour la réduction des inégalités dans les quartiers prioritaires : lancement de l'appel à projets 2026
Vous avez un projet et l'envie de participer à la réduction des inégalités entre les habitants des quartiers et les autres habitants de la ville et de l’agglomération ? Candidatez à l'appel à projet !
Projet photographique mené avec les associations et habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville - Crédit photo : Grand Chambéry
Contexte
politique de la ville - 2024 - 2030
La politique de la villeLien externe vise à lutter contre les inégalités sociales entre les territoires et à améliorer la vie quotidienne des habitants dans les quartiers urbains qui concentrent les plus grandes difficultés, en complémentarité avec les autres interventions publiques.
Les interventions sont encadrées dans un document, le contrat de ville Engagements Quartiers 2030 qui couvre la période 2024 à 2030, signé le 9 juillet 2024 par l’ensemble des partenaires engagés : les communes concernées (Barberaz, Barby, Chambéry, Cognin, Jacob-Bellecombette, La Motte Servolex, La Ravoire), Grand Chambéry, la Préfecture de Savoie, l’Agence Régionale de la Santé, France Travail, l’Education nationale, le Département de la Savoie, les bailleurs, BPI France et la Banque des Territoires.
Les 3 co-pilotes du contrat de ville, Grand Chambéry, la Préfecture et la Ville de Chambéry, lancent un appel à projet pour l’année 2026.
Qui peut candidater ?
- Les acteurs locaux,
- les associations,
- les communes.
Comment déposer son projet ?
Les projets doivent être déposés sur la plateforme DauphinLien externe. Cet outil en ligne simplifie le dépôt et le traitement des demandes de financement pour les porteurs de projet. Il fluidifie et améliore la coordination entre l’ensemble des financeurs des actions des contrats de ville.
Voici quelques informations pratiques préalables à la saisie de votre dossier :
- L’année de la demande est 2026
- Le démarrage de l’action ne peut être avant le 1er janvier 2026
- Pour solliciter une subvention auprès de l’État-ANCT, dans le budget à la ligne 74, saisir 73-ETAT puis sélectionner « 73-ETAT-POLITIQUE-VILLE »
- En cas de changement, attention de bien procéder sur Dauphin à la mise à jour des coordonnées de la structure si une évolution récente a eu lieu (adresse, SIRET, RIB, statuts, liste des membres du CA, délégation de signature, référent Dauphin…)
ATTENTION pour les dossiers relevant des Quartiers en Veille Active (QVA) : les QVA n’apparaissent pas sur Dauphin ; par défaut, choisir le quartier des Hauts-de-Chambéry.
Contacts pour la plateforme Dauphin
Pour toute question administrative et sur l’application Dauphin, nous vous accompagnons.
-
Grand Chambéry
Clémentine Demontalivet, assistante de gestion administrative
clementine.demontalivet@grandchambery.fr
04 79 96 86 60 -
Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations (DDETSPP)
Sophie Loussière, suivi administratif et financier
sophie.loussiere@savoie.gouv.fr
04 56 11 06 43
-
À l'échelle nationale
À l'échelle nationale, une cellule est à votre disposition pour toute aide à la saisie sur Dauphin
09 70 81 86 94
Tous les projets devront prendre en compte les modalités suivantes
Cette dimension est une condition de réussite de l’objectif de réduction des inégalités du contrat de ville parce qu’elle doit permettre de construire des relations de confiance avec les habitants, de rendre accessibles et compréhensibles les offres sur les territoires et de ramener les publics vers les offres de droit commun. Les projets déposés au contrat de ville viseront donc à développer des logiques hors les murs et à s’articuler avec les offres de droit commun du territoire.
La participation des habitants est une exigence dans la construction, la mise en œuvre et l’évaluation des projets financés par le contrat de ville.
À tous les âges de la vie, les femmes rencontrent des freins et des difficultés dans l’accès à leurs droits et à leur émancipation. Parfois victimes de violences, elles sont vulnérables. Dans les QPV de Chambéry, les diagnostics et les indicateurs témoignent de :
- freins importants à l’accès à l’emploi
- l’éviction des femmes de certains espaces publics
- difficultés d’accès aux loisirs et aux sports pour les filles et les femmes
- difficultés pour partir en vacances
- trouver des lieux de parole pour les adolescentes
A tous ces titres, l’intégration de l’égalité hommes/femme est une condition à l’éligibilité des actions du contrat de ville et des indicateurs d’évaluation genrés, doivent être systématiquement associés à l’évaluation du projet.
Les porteurs de projets déposés au contrat de ville s’engagent donc à :
- avoir au minimum un référent laïcité dans sa structure, formé à la formation « Valeurs de la République et Laïcité »
- signer et respecter le contrat d’engagement républicain
- garantir l’accès de tous aux actions qu’ils proposent
Les actions du contrat de ville ont toutes pour vocation à :
- lever les freins à la mobilité dans les parcours d’autonomie
- donner la possibilité aux habitants de se projeter hors de leur territoire et de sortir des quartiers
- faire la promotion, assurer et développer des mobilités douces et écologiques
- s’appuyant sur les mobilités douces et écologiques
- s’efforçant de promouvoir une alimentation équilibrée, locale et durable
- favorisant la transition énergétique
- faisant la promotion du respect de l’environnement et de la nature
Les priorités du contrat de ville Engagements Quartiers 2030
Les priorités du contrat de ville 2024-2030 pour les quartiers politique de la ville ont été définies grâce à des temps de concertation de tous les acteurs du contrat de ville : habitants, associations, institutions, ainsi qu’à l’actualisation des données socioéconomiques des quartiers.
Les priorités des quartiers prioritaires de la politique de la ville sont de deux niveaux : des priorités communes et des priorités par quartier.
Les priorités des QVA, développées dans leur projet de territoire respectifs, coïncident avec celles des QPV : jeunesse, accès aux droits, parentalité, cadre de vie, insertion socioprofessionnel et vivre ensemble.
- Accompagner les jeunes dans leurs parcours éducatifs, d’insertion et d’autonomie
- Aller vers les personnes les plus éloignées des services publics
- Soutenir et accompagner les parents dans l’éducation de leurs enfants
- Promouvoir le vivre ensemble et la citoyenneté
- Prévenir la délinquance
- Permettre l’amélioration du cadre de vie des habitants dans le cadre du déploiement du projet de renouvellement urbain
- Inscrire les habitants dans des parcours d’insertion socioprofessionnelle
- Poursuivre l’amélioration de la qualité de vie dans les Hauts-de-Chambéry
L’évaluation des actions, une condition nécessaire pour mesurer l’impact des projets
Une attention particulière sera portée aux modalités d’évaluation des actions financées au titre du contrat de ville. Les indicateurs prévus dans le logiciel de saisie Dauphin, concernant le nombre de participants des quartiers prioritaires de la ville et autres quartiers, la répartition femmes/hommes, les tranches d’âges doivent faire l’objet d’un compte-rendu précis
Dans le dépôt de dossier nous vous demandons de construire des indicateurs permettant de mesurer les effets des projets sur les bénéficiaires visés. Les indicateurs doivent s’appuyer sur les priorités du contrat de ville et doivent permettre de montrer de quelle manière les actions financées agissent et influent sur les objectifs visés.
Déposez aussi vos projets dans le cadre du Plan Quartiers d’été 2026 !
Le plan Quartiers d'été 2026 pour les habitants des quartiers politique de la ville de Grand Chambéry s'élabore, dans la continuité de celui de 2025, autour de 3 axes prioritaires, qui répondent aux enjeux forts issus de la crise sanitaire de 2020 et de ses conséquences socioéconomiques, renforcées dans les territoires de la politique de la ville :
- le renforcement de l'animation de rue : pour permettre aux habitants de tout âge de profiter d'une offre d'animations culturelles et sportives tout au long de l'été et de favoriser les activités intergénérationnelles et familiales, avec un fort enjeu aussi de prévention de la délinquance par une occupation positive de l'espace public.
- le découverte du monde professionnel : pour favoriser l'insertion socioprofessionnelle des jeunes et promouvoir les valeurs de la République et de la citoyenneté.
- l'organisation de sorties à la journée et de mini-camps par les structures des quartiers politique de la ville de l'agglomération afin de procurer un temps de respiration intergénérationnel en proximité du bassin chambérien.
Ces 3 actions permettent de répondre aux 4 grandes orientations nationales :
- favoriser les activités intergénérationnelles et familiales
- promouvoir les valeurs de la République et la citoyenneté
- mixité des publics et promotion de l'égalité femmes/hommes
- sensibiliser aux enjeux de transition écologique
Retrouvez aussi les autres appels à projets de Grand Chambéry
Calendrier
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15 octobre 2025
Lancement de l’appel à projets 2026
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23 novembre 2025
Date de clôture des demandes
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Décembre 2025
En lien avec les partenaires du Contrat de Ville (conseil citoyen, communes, CAF, Département, Etat…)
Etude des demandes de subvention
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Janvier 2026
En lien avec la Ville de Chambéry et l’Etat
Elaboration d’une proposition de programmation
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Février 2026
Avec les partenaires
Validation d’une programmation
Personnes ressources
Les différentes collectivités engagées sont à votre écoute pour vous renseigner dans l'élaboration de votre dossier, tant au niveau de l'agglomération de Grand Chambéry que de l'État avec la Préfecture de SavoieLien externeLien externe et la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des PopulationsLien externeLien externe que la ville de ChambéryLien externeLien externe
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Grand Chambéry
Charlotte Roux, cheffe de projet politique de la ville
charlotte.roux@grandchambery.fr
06 69 69 22 55
04 79 96 86 56 -
Ville de Chambéry
Cendrine Gottot, chargée de mission politique de la ville
c.gottot@mairie-chambery.fr
06 25 27 53 30
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Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations (DDETSPP)
Sylvie Tartavel, responsable de la mission politique de la ville
sylvie.tartavel@savoie.gouv.fr
04 56 11 06 71
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Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations (DDETSPP)
Aurélie Prieur, adjointe à la responsable de la mission Politique de la Ville
aurelie.prieur@savoie.gouv.fr
04 56 11 06 42