Le PLIE : un accompagnement original pour favoriser le retour à l'emploi des publics éloignés

Grâce au concours financier du Fonds Social EuropéenLien externe, le Plan local pour l'insertion et l'emploi offre aux habitants du territoire un soutien individualisé et renforcé pour leur permettre d'accéder à l'emploi.
Ce dispositif s'adresse à tous les habitants des 38 communes de Grand Chambéry confrontés à un risque d'exclusion durable du marché de l'emploi.

Le PLIE propose un accompagnement individuel et gratuit. Il met notamment à disposition de ses bénéficiaires :

• Des actions de formations et de mobilisation.
• Des mises en relation avec des entreprises.

En parallèle, il mobilise les outils et mesures de ses partenaires pour compléter son offre de services.

• Le 20 octobre 2025, un atelier de coaching s'est tenu au musée des Beaux-Arts de Chambéry, en collaboration avec plusieurs agences d'intérim (Actrium, Domino RH, Eureka expertise RH, Randstad, RAS Interim et Samsic).

L'événement s'articulait autour de trois ateliers offrant la possibilité aux personnes cherchant un emploi, d'obtenir des conseils pratiques sur plusieurs thématiques : savoir comment se présenter à de futurs employeurs, mieux orienter son curriculum vitae et également re découvrir les codes du milieu profesionnel.

Les participants ont également eu l'occasion d'échanger et d'écouter le témoignage de Karim EL MARZOUKI, co-fondateur de l'entreprise "Benethik", qui a partagé son parcours ainsi que les principales attentes des employeurs aujourd'hui.

• Le 5 décembre 2025, Grand Chambéry et la Mission Locale Jeunes du bassin Chambérien organisaient un temps de présentation en collaboration avec l'entreprise DESTIA (agence d'aide à domicile), suivi d'entretiens sous forme de job dating au cinéma "Le Forum" sur les Hauts de Chambéry.

L'occasion pour les participants de découvrir les métiers d'aide à domicile, du soin et du handicap, ainsi que d'en apprendre davantage sur les formations proposées et les types de contrats possibles (aide-ménagère et assistante de vie aux familles notamment). ll s'agissait d'un temps d'échange marqué par la diffusion d'un court métrage sur les métiers du prendre soin. Des témoignages inspirants et émouvants de salariés en poste, ainsi que d'une personne aidée ont également permis aux futurs candidates de mieux se projeter dans la réalité des métiers.

Ces ateliers ont été organisés dans des lieux culturels inspirants, offrant aux participants l'opportunité de découvrir des espaces qu'ils ne fréquentent pas forcément au quotidien. Un cadre idéal pour apprendre, s'ouvrir et prendre confiance.