La Mission Locale Jeunes : une proximité au service de l'insertion professionnelle des jeunes
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Le contrat de ville « Engagements Quartiers 2030 » : des projets diversifiés pour une ambition partagée, au service des habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville. Ce mois de juin, focus sur la Mission Locale Jeunes.

Événement sport-emploi "Sur le podium", organisé le 12 juin par la Mission Locale Jeunes, Grand Chambéry, la commune de La Motte Servolex et ses clubs sportifs, ainsi que France Travail.Événement sport-emploi "Sur le podium", organisé le 12 juin par la Mission Locale Jeunes, Grand Chambéry, la commune de La Motte Servolex ainsi que France Travail. - Crédit photo : Mission Locale Jeunes
Engagements Quartiers 2030
Plus qu’une simple formalité administrative, la signature le 9 juillet 2024 du nouveau contrat de ville, symbolise un engagement commun fort et concret entre l’ensemble des acteurs de terrain, en faveur des quartiers prioritaires de la politique de la ville de l’agglomération (QPV) et ceux en veille active (QVA). Une série d'actualités est donc réalisée chaque année pour mettre en lumière la force vive des acteurs institutionnels et de terrain auprès des habitants de ces quartiers.
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La Mission Locale Jeunes : une mission de terrain pour (re)donner confiance aux jeunes
À La Motte-Servolex, la Mission Locale JeunesLien externe (MLJ) joue un rôle clé en matière de proximité, en accompagnant les jeunes dans leur parcours d’insertion professionnelle. Son objectif : aller à la rencontre de ceux qui, bien souvent, ne pousseraient pas spontanément la porte d’un service institutionnel. Pour cela, la MLJ s’appuie sur un maillage territorial étendu, avec plusieurs antennes : son siège situé dans le quartier de Mérande à Chambéry, ainsi que des locaux au Biollay, sur les Hauts de Chambéry, à Barby, La Ravoire et Barberaz. Des permanences sont également assurées dans les Bauges. Dans certains cas, la MLJ intervient directement dans des structures partenaires, comme à La Motte-Servolex, où les permanences se tiennent dans les locaux du SICAMS (Syndicat Intercommunal du Canton de la Motte-Servolex). Cette démarche vise à renforcer les synergies avec les acteurs jeunesse déjà présents sur le territoire et en contact direct avec les jeunes.
Grâce aux conseillères de proximité présentes régulièrement dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) et ceux en veille active (QVA), la MLJ agit sur le terrain, en lien avec de nombreux acteurs locaux : éducateurs de prévention, assistantes sociales, associations sportives, commerçants ou encore les établissements scolaires. Cet ancrage territorial est fondamental : « Les jeunes habitant par exemple sur les hauteurs de La Motte-Servolex n’ont pas toujours la possibilité de se déplacer jusqu’au siège de Chambéry, situé à 45 minutes. On va donc à leur rencontre, dans leur quartier, pour lever les freins », explique Laurie, conseillère de proximité de la MLJ.
Chaque année, près de 3 500 jeunes sont suivis par la MLJ, dont 1 300 pour la première fois. Un chiffre qui reflète l’ampleur de cette mission d’accompagnement.
"Sur le podium" : un événement sport-emploi à ne pas manquer le 12 juin !
Dans cette logique d’innovation et de proximité, un événement original se tiendra le 12 juin à partir de 13h, au complexe sportif de l’Épine à La Motte-Servolex. Pensé comme un moment de rencontre entre jeunes (ouvert aussi aux adultes) en recherche d’emploi et entreprises, ce rendez-vous casse les codes traditionnels du recrutement.
Sport et emploi font équipe : les participants et employeurs feront connaissance via des ateliers ludiques de découverte sportive (basket, rugby, handball…), encadrés par des clubs locaux comme le CMCB Basket, le Savoie Handball Club ou le Club de Rugby Motterain. L’objectif ? Créer du lien, mettre les corps en mouvement et les barrières sociales de côté, en permettant aux recruteurs et aux candidats d’échanger dans un cadre informel, habillés tous en tenue de sport.
Après ces ateliers dynamiques, un job dating d’une heure permettra aux demandeurs d'emploi de passer des entretiens avec une quinzaine d’employeurs de secteurs variés. L’événement est ouvert à tous les jeunes à partir de 18 ans et aux adultes demandeurs d’emploi, même hors de La Motte-Servolex, sur inscription auprès de la MLJ.
La Mission Locale Jeunes, avec le soutien de la commune, de Grand Chambéry et de France Travail démontre ainsi que l’insertion professionnelle peut se réinventer. En alliant sport, emploi et engagement de terrain, elle ouvre de nouvelles perspectives à une jeunesse parfois en marge mais toujours pleine de potentiel.
Inscription obligatoire pour l'événement :
Contact de la MLJ de Chambéry
- 04 79 33 50 84Appeler
- Site internet Lien externe
72 rue Paulette Besson, 73000 Chambéry
Le contrat de ville
Éditorial
Le contrat de ville est un dispositif contractuel qui permet d'améliorer la situation des quartiers en politique de la ville.
Le café Biollay : un lieu associatif de culture et de lien social
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Le contrat de ville « Engagements Quartiers 2030 » : des projets diversifiés pour une ambition partagée, au service des habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville. Ce mois de mai, focus sur le Café Biollay et son projet de lien social et culturel.
Signature du contrat de ville Engagements quartiers 2030
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Communiqué de presse
Politique de la ville
Ce mardi 9 juillet, au côté de l’Etat et de nombreux partenaires institutionnels, l’agglomération de Grand Chambéry a signé le nouveau contrat de ville Engagement Quartiers 2030. Plus qu’une simple formalité administrative, cette signature symbolise un engagement commun fort et concret entre l’ensemble des acteurs de terrain, en faveur des quartiers les plus défavorisés de l’agglomération.